簽署雙方代表分別有代表資方的星洲媒體集體首席執行員／執行董事許春、人力資源／行政總經理林美清； 代表勞方的則是NUJ全國總秘書史卡夫、總會長兼星洲分會主席陳城周和分會秘書陳偉倫。
出席見證簽約儀式的分會執委尚包括副秘書張欣薇、財政陳明敏和理事蔡慧婷。
新的集體合約生效期是從2014年1月至2016年12月，基於簽約日期在9月，所以一切福利除了基薪和額外工作津貼（OT）得以追算至今年1 月之外，根據合約協議，其餘獲調整的福利事項皆從9月15日起才生效。
其他早在上屆合約（2011年）獲調整的福利包括國會、州議會、法庭津貼、編版費、出坡津貼等雖然也是9月起生效，不過會員卻可以從今年5月起追算，因為上份合約是今年5月通過法庭簽署。
這是因為2011年的CA第四條文的爭議，在8月27日高庭開始聆審，首階段的結果是我方律師要求撤銷資方提出“暫緩整份合約”的訴求得直！
勞資雙方同意有關“暫緩令”，只適用於那些在2011年合約生效之前（2011年1到11月離職）的會員，因為資方在2011年12月一次過發完追薪給所有會員。
換句話說，2011年離職的會員，需再耐心等候高庭的判決。然而，我們在首階段已在工業法庭取得勝訴，相信接下來高庭的判決也有利於工會。
會員請留意：
根據勞資協議，公司將於本月杪以新的基薪計發薪金，不過本月的半月基薪則仍以舊基薪計算。
2014年1至8月的基薪調整追算金則會在10月31日發出，而OT即額外工作津貼則在11月30日發出。
根據人事部的指示，除了OT 的追算金之外，其他從5月起追算至8月的津貼，會員們受促自行再補填呈上。
例子一：記者A於今年6月16~19日特派出差到中國採訪，根據他之前以2008年合約的津貼為每天申領100令吉，2011和2014年合約調整至110令吉，他必須再重新填寫10令吉的差額 ，以此類推。
例子二：記者B在今年6月採訪國會前後13天，之前舊福利是每天申領12令吉，新合約已調至15令吉，他須自行按照採訪日期補填每天3令吉的差額，然後總計起來呈上即可。
有關申領方式有待人事部進一步確實，不過，工會較早前跟人事部總經理確認，暫時是這樣填報，如有任何疑問或不解，歡迎向工會執委或秘書或主席查詢。
與此同時，從本月起，會員可開始依照新合約福利條款來填報申領。
至於有哪些福利獲調整，可查閱工會之前發給會員的通告，或上網瀏覽NUJ 星洲分會部落格。
NUJ 星洲媒體分會
秘書處啟
2014年9月21日
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