資方承諾，可信嗎？

工會律師Ravin在7月杪給予NUJ總會與分會執委講解有關工業關係的法律課程時，與我們分享了一個源自其他職工會領袖的故事，這里與大家分享。

話說有個富有男人帶了一個女人去一家珠寶店，男的告訴女的說：“你隨便挑選一樣，我甚麼珠寶都可以買給你。”

結果，女的選了一件價值整8千令吉的珠寶，那男子就回答：“很好，你選了一條非常好看的珠寶項鍊，可惜我今天帶不夠現款，為了不讓你失望，不如這樣吧，我開支票把它給買下。”

他過後把支票遞給了店員，卻遭店員拒絕說：“先生，您這樣是不行的，萬一您的支票沒兌現，我怎樣向老板交待?”

於是，該名男子就回應說：“別擔心，你收下支票，那珠寶我暫時也不帶走，你就等下周一支票過了賬，才叫人把它送來給我，行吧？”

很快就到星期一，那位富有男人的支票果然沒有過賬，那個女的始知上了當，也沒有得到她所要的珠寶。

這個故事的模式是要告訴大家，勿輕易相信資方許下的任何承諾，然後就傻傻地先付出了我們的辛勞，最終卻換來“支票不兌現”的下場。

律師說，許多時候，資方為了說服員工而訛稱公司財務實力還不夠穩固，叫員工一同努力打拼，勿過於計較福利或薪酬；等到公司的業績和盈利上升後，資方又會繼續以其他藉口而拒絕給予調整，員工到最後始知多年來是公司開了“空頭支票”。